Panduan Definitif Untuk Menjadi Pemimpin Yang Baik

Sejarah mengagungkan para pemimpin besar sebagian besar karena kekuatan yang mereka miliki atas orang lain. Anda harus mempelajari kepemimpinan untuk benar-benar memahami bagaimana menjadi lebih baik. Teruslah membaca jika Anda ingin mempelajari kualitas yang dimiliki semua pemimpin yang baik.

Lakukan apa yang dapat Anda lakukan untuk menjaga hal-hal sederhana saat Anda menjadi seorang pemimpin. Berkonsentrasilah pada hal-hal penting. Setelah itu selesai, Anda akan dapat menetapkan prioritas. Sederhanakan apa pun yang Anda bisa. Juga, Anda harus memberi diri Anda dan orang lain waktu untuk memikirkan semuanya.

Jangan pernah meremehkan rekan kerja Anda. Bawahan Anda tidak akan pernah menghormati Anda jika Anda tidak memperlakukan mereka dengan hormat. Ingatlah bahwa Anda tidak lebih baik dari mereka. Anggap diri Anda beruntung menjadi pemimpin. Memperlakukan rekan kerja Anda seperti Anda ingin diperlakukan akan sangat membantu dalam mengembangkan tim koperasi.

Untuk menjadi pemimpin yang hebat, Anda harus dapat mengomunikasikan visi Anda kepada tim Anda. Jelaskan dengan jelas apa tujuan bersama itu, dan tanamkan visi keberhasilan dalam kelompok. Membuat semua orang bekerja bersama pada sesuatu yang mereka semua yakini memperkuat peran kepemimpinan Anda dalam kelompok.

Fokuslah pada orang yang Anda coba pimpin, bukan diri Anda sendiri. Mungkin sulit untuk melakukan itu, tetapi ketika Anda seorang pemimpin, Anda memikirkan semua orang. Anda harus melupakan diri sendiri dan fokus pada apa yang bisa Anda tawarkan kepada mereka yang akan mengikuti Anda. Itu adalah hal yang benar untuk dilakukan, dan Anda akan menemukan bahwa kebanyakan orang menghargai perilaku buruk itu.

Jangan membuat kesalahan dengan memesan orang di sekitar. Itu bukan kepemimpinan sejati. Kunci untuk kepemimpinan sejati adalah menginspirasi orang-orang di sekitar Anda. Anda perlu membantu mereka menemukan suara mereka sendiri, sehingga mereka dapat terus memimpin orang lain. Seluruh perjalanan yang mereka lakukan bersama Anda adalah tentang kemampuan mereka untuk mengenal diri mereka lebih baik.

Jangan bertingkah seperti Anda tahu semuanya. Meskipun ide-ide Anda bagus, ingatlah bahwa orang-orang yang suka membantu selalu dapat menambahkannya atau membawa perspektif berbeda. Mereka akan memberi Anda beberapa tips tentang cara meningkatkan strategi kepemimpinan Anda dan memperbaiki kesalahan Anda.

Berteman dengan orang yang dapat dipercaya di bidang bisnis yang sama. Orang ini akan sangat berharga ketika Anda memiliki ide dan Anda ingin memastikan itu benar-benar layak. Anda tentu saja harus tersedia untuk “teman bisnis” Anda, juga, karena hubungan seperti ini adalah jalan dua arah.

Jika Anda tidak memiliki tujuan dan hasrat, Anda tidak bisa berharap untuk melangkah terlalu jauh. Anda harus menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda benar-benar mendukung semua yang Anda katakan. Jika mereka mulai merasa sebaliknya, Anda akan kesulitan untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda layak menjadi pemimpin.

Jangan jujur ‚Äč‚Äčatau licik. Jika Anda ingin menjadi pemimpin yang tepercaya, Anda harus memenuhi janji yang Anda buat. Ketika Anda mengklaim layanan terbaik, tunjukkan kepada orang-orang bahwa Anda bersungguh-sungguh dengan apa yang Anda katakan. Karyawan Anda harus memahami apa artinya menjadi yang terbaik.

Jangan takut gagal. Kegagalan adalah sesuatu yang telah dilakukan banyak pemimpin besar, dan itu hanya mendorong mereka untuk meraih kemenangan yang lebih besar. Jika Anda takut gagal, Anda mungkin takut bertindak berani, yang merupakan satu-satunya cara bagi seorang pemimpin untuk bertindak. Jika Anda gagal pada sesuatu, gunakan itu untuk membantu Anda mengubah arah.

Sebagai seorang pemimpin, perlu untuk mempertahankan sikap optimis di tempat kerja. Menampilkan kurangnya kepercayaan diri dan mengungkapkan keraguan tentang peluang keberhasilan tim Anda bukanlah cara untuk memotivasi tim Anda. Anda tidak dapat berharap menerima upaya terbaik mereka jika mereka merasa ditakdirkan untuk gagal.

Percayai orang-orang yang bekerja untuk Anda dan lakukan apa yang Anda bisa untuk membantu mereka mengembangkan bakat khusus mereka. Meskipun Anda harus memberikan arahan kepada karyawan Anda, Anda tidak perlu melihat bahu mereka sepanjang hari. Jika Anda menemukan diri Anda melakukan ini, Anda mungkin tidak menyewa orang yang tepat untuk perusahaan Anda.

Sebagai seorang pemimpin, Anda bertanggung jawab untuk membentuk tujuan dan aspirasi tim Anda. Munculkan skenario kasus terbaik untuk tim Anda, dan visi Anda untuk masa depan. Bagikan tujuan ini dengan mereka, dan minta mereka untuk umpan balik dan saran mereka. Seorang pemimpin sejati memiliki tim di bawahnya yang berfokus pada tujuan yang sama, dan bagaimana cara mencapainya.

Sebagai seorang pemimpin, bagian dari pekerjaan Anda adalah berada di sana untuk tim Anda, atau tenaga kerja. Selalu dorong tim Anda untuk menjelajahi opsi dan tantangan baru. Bantu mereka mengidentifikasi kelemahan, kekuatan, dan gaya kerja mereka. Kemudian, Jika Anda membiarkannya, setiap orang dapat membantu meningkatkan pertumbuhan perusahaan.

Anda tidak dapat menyangkal bahwa pemimpin yang kuat selalu dijunjung tinggi. Banyak orang ingin memiliki kualitas yang dimiliki para pemimpin besar di masa lalu. Semoga tips yang disertakan di atas akan membantu Anda mencapai tempat yang Anda inginkan dalam hidup.

Read More

Game Slot Gratis – Apa Yang Anda Butuhkan untuk Menikmati Ini?

Jika Anda pernah ke kasino yang sebenarnya, Anda mungkin akan tahu betapa menariknya tempat ini sebenarnya. Bahkan, Anda mungkin terkejut mengetahui bahwa orang biasanya masuk untuk opsi menikmati permainan slot di kasino. Sekarang, jika ada cara untuk memainkan game secara gratis, Anda kemungkinan besar ingin memanfaatkannya. Ini sebenarnya bukan permintaan yang tidak masuk akal dan Anda mungkin ingin tahu lebih banyak tentang bagaimana mungkin melakukannya. Baca lebih lanjut untuk melihat bagaimana lagi Anda bisa terlibat dalam permainan slot gratis.

Sebelum sampai ke bagian slot gratis, Anda harus tahu bahwa Anda dapat terlibat dalam kasino online hari ini dan benar-benar memainkan permainan kasino favorit Anda di internet. Sangat disarankan agar Anda memeriksa opsi ini, apakah Anda suka bermain di kasino nyata atau tidak. Bahkan, Anda mungkin kagum mengetahui bahwa pengalaman dalam kasino online ini cukup dekat dengan kasino nyata. Oleh karena itu, ketika Anda mencari permainan slot gratis, Anda kemungkinan besar akan mendarat di kasino nyata semacam ini.

Tapi, hal lain yang mungkin ingin Anda pertimbangkan dengan cermat adalah memilih jenis kasino online yang tepat. Untuk proses ini, Anda idealnya membutuhkan komputer dan koneksi ke internet. Meskipun kasino online cenderung meminimalkan ketergantungan mereka pada perangkat keras dan perangkat lunak terbaru, Anda disarankan untuk memiliki komputer yang cukup baik yang mampu menunjukkan setidaknya beberapa tingkat grafis. Disarankan agar Anda meluangkan waktu dan memeriksa opsi secara menyeluruh hanya untuk memastikan tentang permainan slot gratis.

Hal lain adalah bahwa dengan komputer yang bagus, Anda mungkin akan dapat memeriksa lebih banyak piton daripada yang mungkin Anda harapkan pada awalnya. Oleh karena itu, jika Anda benar-benar ingin menikmati permainan slot gratis, Anda harus berusaha dan berinvestasi dalam mesin yang bagus untuk rumah Anda. Beberapa keterampilan komputer dasar diperlukan untuk menavigasi ke halaman kasino online. Jangan khawatir di sini, karena mengetahui cara memeriksa email saja sudah cukup untuk membuat Anda memainkan game-game ini. Akibatnya, ini adalah sesuatu yang Anda mungkin ingin memikirkan dengan hati-hati untuk memastikan bahwa opsi game Judi Slot online adalah sesuatu yang akan Anda sukai.

Read More

Nasihat Kepemimpinan Luar Biasa Langsung Dari Para Profesional

Berpikir seperti seorang pemimpin kemungkinan besar akan membutuhkan perubahan dari pola pikir Anda saat ini. Memandang diri Anda sebagai seorang pemimpin mungkin terasa hampir luar biasa. Ini berarti menjauh dari kelompok dan mengambil tanggung jawab atas keberhasilan dan kegagalan potensial bisnis Anda, tetapi itu adalah langkah pertama yang penting untuk menjadi pemimpin yang sukses.

Gunakan mentor. Temukan seseorang yang keahlian kepemimpinannya Anda percayai, dan contohkan perilaku Anda setelah mereka. Awasi mereka sebentar, dan dapatkan gagasan tentang bagaimana mereka memimpin dan apa yang membuat mereka pemimpin yang baik. Anda tidak ingin meniru mereka sepenuhnya, tetapi temukan apa yang sesuai dengan gaya mereka dan gabungkan menjadi gaya yang sesuai untuk Anda.

Hindari berpikir orang dapat membaca pikiran Anda. Pastikan mereka mengerti apa yang diharapkan dari mereka. Jika Anda melakukan ini, Anda tidak perlu mengaturnya secara mikro begitu tugasnya adalah milik mereka.

Pemimpin hebat mendorong kreativitas. Berpikir secara kreatif membantu sasaran dan bisnis untuk berhasil. Cobalah untuk menjelajahi semua kemungkinan dan ikuti rasa ingin tahu Anda. Pertimbangkan ide-ide baru bahkan dalam situasi di mana mereka tidak akan membantu Anda untuk jangka pendek. Ini memungkinkan Anda untuk memasukkan ide orang lain ke dalam rencana keseluruhan.

Jika Anda memiliki karyawan yang melampaui panggilan tugas, jangan ragu untuk memberi mereka pujian dan penghargaan ekstra. Meskipun mungkin terlihat seperti Anda bermain favorit, Anda memberi mereka apa yang pantas mereka dapatkan. terbuka dengan karyawan lain tentang hal itu sehingga mereka menyadari imbalan apa yang datang dengan kerja keras.

Pastikan Anda menghabiskan waktu setiap hari di luar kantor, dan di tengah-tengah tenaga kerja. Cobalah untuk menjadi bagian dari grup, sambil mempertahankan peran kepemimpinan Anda. Anda dapat menggunakan waktu ini untuk mengenal karyawan Anda, mengajukan pertanyaan atau bahkan bergabung dengan mereka untuk makan siang.

Pastikan orang tahu bahwa Anda menginginkan kesuksesan tim. Jika Anda berada dalam posisi berkuasa, beberapa orang mungkin curiga bahwa Anda hanya menginginkan kemuliaan bagi diri Anda sendiri. Itulah sebabnya penting untuk melakukan hal-hal yang membuat orang lain tahu Anda ada di pihak mereka, dan bahwa kepemimpinan Anda akan menghasilkan hasil yang baik untuk semua orang.

Kenali pesaing Anda sebaik Anda tahu perusahaan Anda sendiri. Bisnis bukan hanya tentang apa yang terjadi di antara dinding-dinding di ruang Anda. Anda perlu mengambil keputusan berdasarkan gerakan kompetitif. Jika Anda tidak dapat membuat keputusan karena Anda tidak tahu persaingannya, maka harapkan karyawan Anda melihatnya sebagai kelemahan dalam kepemimpinan.

Jika Anda tidak memiliki tujuan dan hasrat, Anda tidak bisa berharap untuk melangkah terlalu jauh. Anda harus menunjukkan kepada orang lain bahwa Anda benar-benar mendukung semua yang Anda katakan. Jika mereka mulai merasa sebaliknya, Anda akan kesulitan untuk menunjukkan kepada mereka bahwa Anda layak menjadi pemimpin.

Para pemimpin yang sukses mengadopsi pola pikir seorang pemimpin. Mereka berkomitmen untuk menjadi pemimpin, mereka membina hubungan dengan orang-orang di sekitar mereka, dan mereka melanjutkan pendidikan mereka selalu. Sebagian besar menjadi pemimpin yang efektif berkaitan dengan komitmen untuk menjadi pembelajar seumur hidup dari sifat-sifat dan kebiasaan yang dituntut dari para pemimpin yang sukses.

Read More

Cara Memilih Situs Poker Online Terbaik

Sebelum memulai permainan poker ada beberapa hal yang perlu diperhatikan salah satunya seperti adalah asplikasi atau situs yang akan kita jadikan sebagai tempat bermain poker. Hal ini merupakan salah satu unsur yang cukup penting jika anda ingin menjadi seorang pemain poker online profesional karena terdapat beberapa aplikasi atau situs poker online yang tidak rill mempertandingkan antara pemain sehingga pemain byang mereka lawan sebenarnya adalah robot. Namun hal tersebut bukan berarti tak ada gunanya karena hal tersebut bisa menambah jam terbang dan pengalaman kita dalam bermain poker walaupun permainannya tidak dilakukan secara fair.

Berikut ini terdapat beberapa cara memilih situs agen judi terpercaya yang bisa dijadikan sebagai acuan ketika akan menentukan situs poker online

  1. Pertama anda bisa lihat terlebih dahulu apakah member atau pengunduhnya banyak atau tidak selain itu anda bisa melihat penilaian dari sekian banyak member atau pengunduh tersebut. meskipun aplikasi atau situs poker itu baru jika pelayanannya baik dan memuaskan maka dengan cepat akan menjadi terkenal dan berkembang
  2. Pemilihan aplikasi atau situs juga bisa sesuai selera setiap orang, ada yang mengutamakan tampilan, ada yang mengutamakan fitur, ada yang mengutamakan sistem permainan dan lain sebagainya. Oleh karena itu anda bisa mencoba aplikasi atau situs tersebut terlebih dahulu khususnya bagi para pemain poker online real money sebaiknya jangan langsung melakukan transaksi chip dengan jumlah yang besar. Apabila aplikai atau situs yang anda coba tersebut tidak sesuai harapan dan anda sudah terlanjur melakukan transaksi yang besar maka anda pastinya akan sangat kecewa
  3. Bila perlu sebelum melakukan permainan lakukan live chat terlebih dahulu dengan customer service yang biasanya sudah disediakan kontak personnya di halaman situs. Sementara itu untuk jenis aplikasi anda b bisa melihat videonya dari youtube atay play store pada aplikai tersebut.
  4. Khusus bagi para pemain poker real money ada baiknya juga anda mengetahui bagainmana pendaftaran, transaksi hingga pencairan dana untuk memastikan apakah situs tersebut memang bagus dan profesional
Read More

Lotere Georgia – Cara Terbaik untuk Menang Lotre

agen togel adalah salah satu lotere terbesar di dunia dengan misi sosial untuk memaksimalkan pendapatan secara bertanggung jawab untuk program pendidikan yang mereka danai. Mereka ingin mengumpulkan lebih banyak uang untuk mendanai program pendidikan. Setiap tiket Lotere Georgia yang dibeli, memiliki kontribusi untuk dana ini. Diperlukan lebih dari $ 1 Miliar per tahun. Dikelola oleh Georgia Lottery Corporation, jackpotnya dinamai sebagai Lotto South dan game Fantasy 5 sekali sehari. Ada juga dua kali sehari sekali pada hari Minggu, permainan Cash 3 dan Cash 4. Ini juga berpartisipasi dalam lotere mega jutaan negara. Ini juga memiliki permainan kartu awal yang diubah setelah periode waktu tertentu. Anak-anak tidak diperbolehkan bermain lotre ini. Orang di atas 18 hanya diizinkan.

Lotre Georgia diawasi oleh Pemerintah Negara Bagian Georgia dengan kantor pusat di Atlanta. Setengah dari uang tersebut digunakan untuk hadiah, sepertiga untuk dana pendidikan yang memberikan beasiswa HARAPAN, prekindergarten sukarela dan proyek Hibah Teknologi dan Capital Outlay untuk fasilitas pendidikan dan sisanya digunakan untuk biaya operasional dan pemasaran lotere. Lotre Georgia secara khusus menargetkan sektor pendidikan dan membantu banyak siswa.

Lotere adalah permainan peluang di mana semua pemain memiliki peluang yang sama untuk memenangkan hadiah. Siapa pun bisa menang hanya secara kebetulan tanpa melibatkan keahlian apa pun di dalamnya. Lotere adalah permainan keberuntungan murni dan tidak ada yang ada dalam kendali manusia. Lotre digunakan untuk menghasilkan dana untuk tujuan yang berbeda. Yang pertama dari jenisnya kembali pada 1530 di Italia.

Lotere pertama AS diadakan di Jamestown pada tahun 1612. George Washington menggunakan lotere untuk mendukung Tentara Revolusioner, dan Thomas Jefferson menggunakan lotere untuk mendanai proyek-proyek publik. Lotere adalah sumber dana bagi banyak sekolah, perguruan tinggi, gereja, dan bahkan universitas dari tahun 1790 hingga era perang saudara. Universitas Harvard, Yale, dan Princeton dibuat pada masa itu dengan dana yang dihasilkan melalui undian.

Pada 1784-85, Lottery diadakan di Georgia untuk mendanai rumah sakit. Lotre Georgia dibuat pada bulan November 1992, dengan tujuan untuk mendanai pendidikan di Georgia. Dalam lima bulan, Lottery memenuhi target penjualan tahun pertamanya sebesar $ 463 juta, dan mengakhiri tahun penuh pertamanya dalam operasi dengan total penjualan $ 1,1 miliar. Penjualan per kapita tahun pertama Lottery sebesar $ 164,81 menetapkan rekor nasional baru, melampaui angka sebelumnya sebesar $ 128 yang ditetapkan oleh Florida pada tahun 1988, secara efektif menjadikan Lotere Georgia sebagai lotere negara start-up paling sukses yang pernah ada. Lotere Georgia telah memberikan $ 11,2 Miliar kepada siswa Georgia sampai sekarang. Beasiswa HOPE diberikan kepada 1,2 juta siswa, membantu mereka untuk kuliah.

Read More

Mengenal Sistem Taruhan Sepak Bola

Banyak olahraga yang dimainkan di seluruh dunia dan sepak bola adalah salah satunya. Sepak bola adalah permainan yang sangat terkenal dan orang-orang memainkannya hampir di setiap sudut dunia ini. Ketika olahraga ini mulai terkenal, orang-orang kaya mulai bertaruh untuk itu dan menghasilkan banyak.

Ada banyak permainan lain yang dipertaruhkan oleh orang, tetapi sepak bola saat ini memainkan peran yang sangat penting dalam penghasilan yang diterima dari perjudian dalam olahraga dan ini adalah karena popularitas sepakbola dan ini memberi Anda banyak celah perjudian. Jika Anda berpikir bahwa Anda tidak terlalu menyadari sistem taruhan sepak bola maka Anda harus membaca artikel ini karena ini akan memberi tahu Anda tentang keseluruhan sistem dan juga tips berguna untuk menjadi penjudi yang sukses.

Jika Anda mencari sumber informasi terbaik hanya link sbobet, yang dapat memberikan Anda setiap bitnya pada sistem taruhan maka itu adalah bandar judi. Mereka adalah sumber informasi yang paling berguna bagi Anda untuk mengetahui bit payudara dari sistem taruhan sepak bola dan salah satu fitur terbaik dari mereka adalah bahwa mereka menawarkan sejumlah tips berharga yang dapat Anda terapkan saat bertaruh. Internet dapat terbukti sangat berguna bagi Anda karena Anda dapat memperoleh informasi terkini tentang sepakbola setiap saat.

Anda tidak hanya akan mengetahui tentang pemain top dan kunci, cedera dan susunan pemain tetapi juga ada banyak informasi yang tersedia tentang sistem taruhan sepakbola. Anda juga dapat membaca majalah atau buku olahraga. Mereka menawarkan langganan dan Anda bisa mendapatkan satu bulanan untuk memperbarui diri. Mereka berisi artikel dan ulasan dari para ahli dan dengan membacanya, Anda mengetahui tentang tim dengan sangat baik Anda akan bertaruh.

Jika Anda membaca surat kabar harian, para ahli dan pecinta sepak bola menulis artikel harian dengan pendapat mereka di dalamnya dan dari situ Anda bisa mengetahui tentang para pemain tim saat ini dan formasi mereka. Selanjutnya Anda bisa mendapatkan panduan cetak, ini banyak dari mereka yang tersedia dan dengan membacanya Anda dapat meningkatkan pengetahuan Anda dengan sangat baik pada sistem taruhan sepak bola. Jika Anda memoles pengetahuan Anda 100% sesuai dengan sistem, maka ada beberapa kemungkinan Anda akan kehilangan sedikit.

Semuanya tergantung pada kenyataan bahwa berapa banyak informasi yang Anda miliki dan ini terbaru atau tidak karena tim terus mengubah pemain dan formasi mereka. Dengan bantuan informasi tentang setiap pemain, Anda dapat bermain dengan sangat baik ke dalam sistem dan ini akan menjadi nilai tambah di sisi Anda. Anda akan memiliki pengetahuan profesional dan menghasilkan banyak uang dengan menggunakan pengetahuan itu tidak akan menjadi masalah.

Read More

Mengembangka Kepemimpinan yang Efektif

Konsep keaslian berakar pada filsafat Yunani: ‘Bagi dirimu sendiri itu benar’. Keaslian telah digambarkan sebagai operasi yang tidak terhalang dari diri seseorang yang sejati, atau inti, dalam keseharian seseorang. Namun, bahaya muncul jika orang menganggap bahwa nilai-nilai pribadi mereka lebih diutamakan daripada standar lain. Beberapa menganggap bahwa ini membenarkan perilaku tidak profesional, mis. kritik pribadi terhadap kolega daripada hanya berfokus pada masalah. Ini merusak profesionalisme dan dapat dengan cepat berkontribusi pada hilangnya motivasi dan hancurnya kepercayaan.

Asumsi bahwa ‘jalan kita adalah jalan terbaik’ selalu merupakan sudut pandang yang membatasi dan berpotensi merusak. Dalam organisasi, masalah dapat muncul ketika sistem tidak memadai dan manajer tidak memiliki keyakinan yang diperlukan untuk memunculkan masalah dan menghadapi perilaku disfungsional. Keberhasilan organisasi mana pun kemudian dapat terancam oleh kegagalan kepemimpinan yang mencakup sistem yang dirancang dengan buruk, resistensi terhadap umpan balik, dan ketidakmampuan untuk mengantisipasi perubahan persyaratan. Kekurangannya termasuk kurangnya keyakinan pribadi, yang penting ketika berhadapan dengan perilaku yang tidak dapat diterima.

Kepemimpinan yang efektif dibangun di atas empat elemen inti keaslian. Orang yang dianggap ‘otentik’ menunjukkan tingkat kesadaran diri, wawasan dan keterbukaan yang lebih tinggi, dan kemampuan untuk mencapai ‘pemrosesan informasi yang seimbang’.

Kesadaran diri

Ini melibatkan memahami bakat unik Anda, kekuatan, tujuan, nilai-nilai inti, kepercayaan dan keinginan … apakah Anda terbuka untuk ide-ide baru, dan menerima umpan balik yang membantu Anda mempertahankan dan mengembangkan wawasan ini?

Pemrosesan Informasi yang Seimbang

Efektivitas dibangun di atas kemauan untuk mempertimbangkan berbagai sisi masalah, termasuk pandangan orang lain. Apakah Anda dapat mengenali bahwa Anda mungkin tidak melihat atau menghargai semua masalah?

Keaslian Relasional

Kepercayaan berkembang ketika ada keterbukaan dan kebenaran dalam hubungan dekat. Kita dapat menggunakan pengungkapan diri selektif untuk mengakui bahwa kita tidak sempurna. Seberapa baik Anda membangun kepercayaan dan tampak tulus ketika bekerja dengan orang lain?

Perilaku / Tindakan Otentik

Ini melibatkan merespons situasi dengan cara yang sesuai, dalam konteks peran Anda, sambil menghormati nilai-nilai inti Anda. Apakah Anda berperilaku (sejauh mungkin) dengan cara yang konsisten dengan nilai-nilai ini? Tema-tema penting dieksplorasi dalam Tujuh Prinsip untuk Kinerja Luar Biasa.

Kepemimpinan Otentik didasarkan pada gagasan bahwa melalui peningkatan kesadaran diri, pengaturan diri, dan pemodelan positif, pemimpin otentik mendorong perkembangan keaslian dalam pengikut. Teori ini menunjukkan bahwa Pemimpin Otentik memanfaatkan Modal Psikologis positif atau ‘PsyCap’ mereka untuk menjelaskan kepada orang lain apa yang diperlukan dan menghasilkan energi positif. Mereka menciptakan makna dan rasa tujuan yang tulus, sehingga orang lain mengembangkan rasa kepemilikan pribadi dan menjadi ‘pemangku kepentingan’ dalam kegiatan tersebut.

Bukti menunjukkan bahwa kinerja luar biasa juga membutuhkan langkah-langkah tambahan. Ini termasuk memastikan adanya dukungan / sumber daya yang memadai, dan mendorong upaya diskresioner dengan melibatkan orang-orang dalam mengembangkan dan mengimplementasikan solusi untuk masalah. Penggunaan umpan balik 360 derajat, ditambah dengan kesadaran tentang Tujuh Prinsip untuk Kinerja Luar Biasa, membangun empat elemen keaslian dan membantu mengembangkan efektivitas secara keseluruhan.

Read More

Masa Depan Pertanian Organik di India

Di India, pertanian organik mengambil langkah dengan semakin banyak petani yang mau menganggap ini sebagai tantangan untuk menghasilkan makanan organik dan sehat. Pertanian organik memiliki masa depan yang sangat cerah di India karena penggunaan pestisida dan pupuk anorganik telah membawa banyak penyakit bagi orang-orang yang makan makanan anorganik. Dalam beberapa hari mendatang barang-barang organik akan dijual dengan harga lebih tinggi dibandingkan dengan produksi normal karena orang-orang India sudah mulai mengakui fakta bahwa makan makanan organik pasti akan meningkatkan kesehatan mereka secara keseluruhan. Banyak negara bagian telah membuat model pertanian ladang terbuka organik untuk petani yang tertarik untuk mengkonversi ladang mereka menjadi ladang organik. Banyak penekanan diberikan pada pupuk kandang di atas pupuk anorganik. Petani didorong untuk menggunakan cara-cara organik untuk menjauhkan hama dari tanaman, minyak Mimba adalah salah satu cara di mana kita dapat memiliki produk bebas pestisida.

Salah satu tantangan utama yang dihadapi pertanian organik saat ini di India adalah jaringan distribusi rantai pasokan yang buruk. Perlu ada saluran distribusi yang kuat dan berbagai pemerintah negara bagian dengan bantuan pemerintah pusat saat ini sedang menangani masalah ini. Sangat sedikit kesadaran di kalangan petani tentang tren saat ini di sektor pertanian. Pertanian kontrak memiliki potensi untuk meningkatkan keberlanjutan dalam pertanian organik.

Petani juga menghadapi masalah dengan sertifikasi organik. Produk organik yang tidak bersertifikat tidak memberikan pengembalian yang baik kepada petani. Salah satu alasan utama untuk ini adalah bahwa petani organik saat ini tersebar dan mendapatkan sertifikasi adalah urusan yang mahal. Setiap petani tidak sanggup mengikuti Sertifikasi karena biayanya sangat mahal atau ia memiliki pengetahuan yang sangat sedikit tentang keseluruhan proses. Ada sekelompok petani yang telah membentuk komunitas pertanian lokal untuk menjual produk di sana sebagai sebuah kelompok, tetapi saat ini jenis komunitas ini sangat sedikit di India.

Pemerintah pusat India perlu memeriksa masalah ini. Jika kita sebagai warga negara dari negara kita terus mengabaikan masalah ini dan membiarkan segala sesuatunya terus berjalan, itu akan berdampak sangat buruk pada kesehatan populasi kita dalam jangka panjang. Pimpinan yang diambil oleh pemerintah negara bagian Sikkim adalah sesuatu yang harus dicoba disalin oleh negara lain. Kita tidak bisa menyalahkan petani setiap saat. Yang dibutuhkan saat ini adalah agar kesadaran tersebar di antara mereka tentang teknik dan praktik efektif yang akan digunakan untuk pertanian organik. Mereka harus tahu bahwa penggunaan pestisida yang tidak hati-hati yang mereka lakukan berdampak negatif terhadap begitu banyak orang.

Pada dasarnya, ada tiga keuntungan bagi petani yang memilih melakukan pertanian organik. Pertama, ini meminimalkan kemungkinan bunuh diri petani dengan mengurangi ketergantungan mereka pada input pertanian seperti pupuk dan pestisida. Kedua, membantu menyediakan makanan sehat bagi masyarakat. Dan ketiga, ini membantu meminimalkan perubahan iklim dengan mengurangi emisi gas rumah kaca.

Tidak ada keraguan bahwa dalam dunia yang kompetitif di mana kita hidup saat ini, semuanya semata-mata didorong oleh satu hal dan itu adalah uang. Industri pestisida di India sangat besar. nilainya diperkirakan sekitar 18.000 crores. Kerusuhan yang mereka hancurkan dengan nyawa manusia adalah hal terakhir yang ada di benak orang-orang yang membuat pestisida. Mereka mengajukan penjelasan bahwa mereka harus menggunakannya karena tidak ada cara lain untuk memastikan kualitas dan kuantitas produksi tanaman.

Read More